|
|
|
Forsikringer og pension gennem Dansk Erhverv
|
 Print denne side |
|
Dansk Erhverv ForsikringsrådgivningGennem Dansk Erhverv kan medlemmerne opnå favorable vilkår inden for såvel skadesforsikring som personforsikring.
|
Skadesforsikring
Dansk Erhverv Forsikringsrådgivning A/S er Dansk Erhvervs eget forsikringsmæglerselskab ejet af medlemmerne. Her får du uvildig rådgivning vedrørende skadesforsikring, forsikringsmægling, brancheorienterede forsikringsaftaler og risk mamagement/skadesforebyggelse.
Besøg os på www.de-forsikring.dk eller ring til os 4820 0970
Personforsikring
På personforsikringsområdet samarbejder Dansk Erhverv med forsikringsmæglervirksomheden Skinnerup Consulting. Vi tilbyder favorable ordninger for:
- Hospitals- / sundhedsforsikring
- Heltidsulykkeforsikring
- Pension til medarbejderne
- Pension for indehavere
- Lønsikring
- Health Care
Kontakt Skinnerup Consulting på 48 48 85 50 eller via www.skinnerup.dk. Du kan også læse mere om de enkelte forsikringstyper her på sitet ved at klikke på emnerne ovenfor eller på www.personsikring.com
Hospitals- / sundhedsforsikring
Når en medarbejder rammes af en behandlingskrævende sygdom, er det en belastning for såvel medarbejder som familie og arbejdsplads; en hurtig og professionel behandling vil i mange situationer mindske de ubehagelige psykiske, fysiske og økonomiske effekter af lidelsen.
Mere information
Heltidsulykkeforsikring
Når en medarbejder pludseligt rammes af en ulykke, og denne medfører varigt mén eller i værste fald døden, er der ofte behov for en økonomisk kompensation der sikrer, at ulykken ikke samtidig får omsiggribende økonomiske konsekvenser for medarbejderen og dennes familie. Derfor etablerer mange virksomheder en kollektiv ulykkesforsikring for deres medarbejdere.
Mere information
Pension til medarbejderne
Forsikrings- og pensionsordning på favorable vilkår uanset hvilken pensionsmodel virksomheden ønsker at tilbyde medarbejderne. Her kan du her læse mere om de tre modeller, som din virksomhed via sit medlemskab af Dansk Erhverv kan tilbyde medarbejderne:
• Obligatorisk firmapension
For virksomheder, der har eller ønsker at etablere en obligatorisk pensionsordning for medarbejderne, der sikrer, at medarbejderne er dækket ved
- død
- kritisk sygdom
- nedsat erhvervsevne
- pensionering
- behandlingskrævende sygdom (hospitalsforsikring)
- ulykkestilfælde
Mere information
• Obligatorisk tryghedsprogram
For virksomheder, der ikke ønsker at etablere obligatorisk pensionsopsparing, men udelukkende ønsker at etablere forsikringsdækning for medarbejderne.
Mere information
• Frivillig pensionsordning
For virksomheder, der udelukkende ønsker at stille en frivillig ordning til r ådighed for medarbejderne.
Mere information
Pension for indehavere
Det er vigtigt at sikre sig selv og sin virksomhed. Efter lovændringen i 2004 er det i dag muligt for selvstændige erhvervsdrivende at etablere pensionsopsparing på vilkår, der tager højde for, at virksomheder kan have skiftende indtjening. Det er hermed også blevet attraktivt for de selvstændige at etablere en egentlig forsikrings- og pensionsordning.
Mere information
Lønsikring
Sikrer økonomisk tryghed for medarbejderen og dennes familie, hvis medarbejderen bliver ufrivillig arbejdsløs.
Ingen kan forsikre sig mod ufrivillig ledighed, men alle kan i dag sikre sig mod de økonomiske konsekvenser, arbejdsløsheden fører med sig. Det er der allerede flere tusinde lønmodtagere, der har gjort, og LønSikring er i dag efterspurgt af både højt- og lavtlønnede medarbejdere.
Mere information
Sundhed og trivsel
Forebyggende sundhed til medarbejderne, fordi der er sund økonomi i sunde medarbejdere:
• Tværfaglig behandling
• Go’ bedring
• Psykologisk bistand
• Health Care Basis
• Øvrige sundhedsydelser
Tilmeld dig nyhedsbrevet ved at sende en e-mail til: medlemsrabatter@danskerhverv.dk
|
|
|
|
|
Dansk Erhverv Børsen 1217 København
Tlf: 3374 6000 Fax: 3374 6080
Email:
CVR nr. 43232010
|
|
|